Bildung & Karriere

Die vierte Ausgabe des "Wunsch Schloss Ideen Wettbewerbes" im Schloss Thun wartete mit zehn Ideen auf, die von der "Policy-Kitchen" zur Schaffung einer Crowdsourcing-Plattform zur Nutzung kollektiver Intelligenz in der Weltpolitik, über das "Dynamische Grundeinkommen" auf Basis einer vereinfachten neuen Steuerarchitektur mit integriertem Wohlstandsausgleich, und "Sweer - swap your career", einer Job-Tausch-Plattform für pendelmüde Wechselwillige, bis zum "E-Health als Avatar", einer rechtlich geschützten Absicherung von Gesundheits-Stammdaten, reichten.

Nach über einem Jahr Vorbereitung ist in St. Gallen mit Beginn des neuen Schuljahres der Startschuss für "Smartfeld" gefallen. Die Initianten dieser interdisziplinären Bildungsinitiative haben es sich zum Ziel gesetzt, Kindern und Jugendlichen bessere Startchancen ins digitale Zeitalter zu ermöglichen. Im Zentrum steht eine Plattform, die es ermöglicht, Zukunftskompetenzen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf Technologie und Kreativität – in authentischen und differenziert fördernden Lernsituationen zu erwerben.

Bei Swisscom startetn mit 2. August insgesamt 260 neue Lernende. Mehr als die Hälfte von ihnen beginnt laut Mitteilung eine ICT-Lehre. Ebenfalls für eine Lehre haben sich 16 Maturanden entschieden. Sie werden als Informatiker oder Mediamatiker ausgebildet.

Angestellte könnten künftig nicht nach ihrer Leistung, sondern nach ihrem Zukunftspotenzial beurteilt werden. IBM nutzt hierzu Künstliche Intelligenz (KI) von Watson Analytics, um zu untersuchen, wie sich Erfahrungen und Projekte auf die potenziellen persönlichen Fähigkeiten sowie Qualitäten auswirken. Das interne Trainingssystem wird mit dem Ziel durchforstet, die Aneignung neuer Kompetenzen zu überprüfen.