Die auf Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen fokussierte Workday mit Hauptsitz im kalifornischen Pleasanton und die auf cloudbasierte Human-Capital-Technologien und -Dienstleistungen ausgerichtete Anbieterin Alight bauen ihre strategische Partnerschaft weiter aus. Im Zuge des ersten Rollouts in sechs europäischen Schlüsselregionen (Benelux, Deutschland, Italien, Skandinavien, Spanien, Schweiz) sollen Alight Worklife und Workday Human Capital Management (HCM) in einer zentralen, digitalen Plattform zusammengefasst werden, heisst es in einer Aussendung dazu.
Mit der einheitlichen Plattform sollen multinationale Unternehmen ein standardisiertes Instrument für das komplexe Management ihrer Belegschaft erhalten, so die Mitteilung.
"Basierend auf der Worklife-Plattform von Alight mit ihrer breiten Palette an Payroll-Funktionen in 180 Ländern und 25 Sprachen, stellt die globale Technologieplattform einen umfassenden, komplett gemanagten Service bereit, der die Workday-Expertise im Bereich des Personalmanagements ergänzt", kommentiert Cesar Jelvez, Chief Professional Services und Global Payroll Officer von Alight, die Zusammenarbeit.
Die kombinierte Lösung enthält den Angaben zufolge ein Funktionspaket für Zeiterfassung, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, mit dem die Unternehmen ihre HR- und Payroll-Daten verarbeiten, überprüfen, analysieren und in Reports bereitstellen können. Weitere Pluspunkte seien der Zugang zu Zahlungsservices und Gehaltsdaten sowie flexible Managed-Service-Angebote und lokale Expertise, die standardisierte Abläufe erleichterten und die Einhaltung der vor Ort geltenden Vorschriften sicherstellten, versprechen die beiden Partner.
"Dank der erweiterten Partnerschaft mit Alight können wir eine dynamische Lösung bereitstellen, die den Unternehmen eine einfachere, einheitliche Einstellung, Verwaltung und Bezahlung ihrer globalen Belegschaft ermöglicht", lässt sich Angelique de Vries-Schipperijn, President Emea, Workday, in der Aussendung zitieren.
