Die Standortinitiative Digital-Liechtenstein.li hat ein neues Job-Portal für Fachkräfte im Bereich der digitalen Transformation vorgestellt. Das Besondere daran: Die Stelleninserate der Mitgliedsunternehmen der Initiative werden durch einen intelligenten Job-Crawler vollautomatisch auf Digital-Liechtenstein.li sowie auf über 200 passenden Job- und Fachplattformen publiziert.
Die Nutzung der Plattform steht den über 60 Mitgliedern von Digital-Liechtenstein.li gemäss Mitteilung kostenlos zur Verfügung und offeriert Stellensuchenden eine zentrale Anlaufstelle für die aktuellen Stellenangebote. Zudem biete das Portal den Mitgliedern eine zusätzliche Möglichkeit, um neue Mitarbeitende in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik (ICT) und digitales Marketing zu rekrutieren. Denn der Bedarf an Fachkräften im ICT-Bereich steigt weiter an. Bis 2030 werden laut ICT-Berufsbildung Schweiz in Liechtenstein und der Schweiz rund 120'000 zusätzliche IT-Fachkräfte benötigt. Wenn die Entwicklung so weitergeht wie bisher, werden rund 40'000 Fachkräfte fehlen.
Aktuell sind auf der neuen Plattform rund 100 Stellen, vom Einstiegsjob bis zur Führungsposition, ausgeschrieben. Das Job-Portal wird über die Kanäle von Digital-Liechtenstein.li kommuniziert und mittels einer spezifischen Kommunikationsoffensive an ICT-Fachkräfte in ausgewählten Zielmärkten beworben. Patrick Stahl von Digital-Liechtenstein.li unterstreicht die strategische Bedeutung des neuen Job-Portals: "Die Lancierung eines spezifischen ICT-Job-Portals war ein ausdrücklicher Wunsch vieler Mitgliedsunternehmen und wurde deshalb auch als konkrete Massnahme in der neuen Digitalen Roadmap von Digital-Liechtenstein.li aufgenommen und umgesetzt".
Entwickelt wurde die Plattform www.digital-liechtenstein.li/jobboerse den Infos zufolge in Zusammenarbeit mit Jobchannel. Der smarte Jobanzeigen-Crawler holt dabei die Stellenanzeigen der Mitglieder von Digital-Liechtenstein.li von der jeweiligen Unternehmens-Website ab. Anschliessend wird die Stellenanzeige automatisch vom Jobanzeigen-Crawler auf Digital-Liechtenstein.li sowie auf über 200 passenden Job- und Fachplattformen veröffentlicht. Durch die Verteilung über dieses breite Netzwerk und die Kommunikationsoffensive soll das jeweilige Stellenangebot einer grossen Anzahl von arbeitssuchenden Fachkräften zugänglich gemacht werden.
Auf der anderen Seite soll das Job-Portal Stellensuchenden eine benutzerfreundliche und effiziente Möglichkeit bieten, wenn es darum gehe, den nächsten Karriereschritt zu planen. Die komprimierte Auswahl an fachspezifischen Stellenangeboten der Mitgliedsunternehmen und die benutzerfreundliche Oberfläche sollen Stellensuchenden einen sehr guten Überblick über das Stellenangebot im Rahmen der digitalen Transformation in Liechtenstein und der Region vermitteln.
