Die Managerin Barbara Wittmann verstärkt ab 9. Mai als Direktorin für den Bereich der HR-Lösungen die Geschäftsleitung von Linkedin in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region). Nationalen wie internationalen Kunden stehe Wittmann bei der Entwicklung von Recruiting-Strategien über Linkedin künftig zur Seite, heisst es in einer Aussendung dazu.
Gemeinsam mit Alexandra Kolleth, die den Bereich der Linkedin-Marketinglösungen leitet, soll sie die Geschäftsentwicklung des Business-Netzwerks im deutschsprachigen Raum verantworten. Zuvor als Senior Vice President Sales und Sales Operations bei Immobilienscout 24 und in verschiedenen Führungs-, Business-Development und Sales-Rollen bei Dell tätig, verfüge die Wittmann über mehr als 20 Jahre Erfahrung, wird in der Mitteilung betont.
In ihrer Rolle bei Immobilienscout 24 war die Managerin den Infos zufolge für den Vertrieb von digitalen Marketinglösungen für Geschäftskunden in der Immobilienwirtschaft verantwortlich. Zuvor arbeitete sie über 15 Jahre für Dell in Deutschland und den USA, zuletzt als General Manager und Executive Director Sales. Wittmann absolvierte ein MBA-Studium an der University of Texas in Austin, USA, und hält einen Abschluss in Slawischer Philologie, Volkswirtschaftslehre und Sozial- und Wirtschaftsgeschichte von der Ludwig-Maximilians-Universität in München.
Zu den Linkedin Talent Solutions gehört etwa der "Recruiter", mit dem Personalverantwortliche alleine oder im Team geeignete Kandidaten finden und ansprechen sowie ihre Pipeline verwalten können. Ein Stellenmarkt, gezielte Werbemöglichkeiten und Karriereseiten für das Employer Branding gehören ebenso zum Angebot, das Wittmann verantwortet.
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