Michael Boyle übernimmt bei HP das Amt des Zentral- und Osteuropachefs. Er folgt Bernhard Fauser nach, der HP nach sechs Jahren per Ende April verlassen werde, um sich neuen Aufgaben zu widmen, wie es in einer Aussendung dazu heisst. Bis zu seinem Abgang werde er eng mit Boyle zuammenarbeiten, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten.
Um seine Partner in ihrer zunehmend KI-fokussierten Beratungsrolle für Kunden zu unterstützen, führt HP das Persona-basierte Programm HP Amplify AI ein. Partner erhalten dazu KI-Anleitungen, Tools, Ressourcen, Schulungen und Zertifizierungen. Zum Programm gehört etwa HP Amplify AI HUB, eine zentrale Ressource für KI-Schulungen, -Zertifizierungen und -Tools, die Partnern gemäss Mitteilung rollenbasierte Möglichkeiten bieten soll, um KI-Geräte und -Lösungen effektiver verkaufen zu können.
In der sich über viele Jahre hinziehenden juristischen Auseinandersetzung um einen Betrug rund um die milliardenschwere Übernahme von Autonomy durch HP Inc ist es jetzt zu einem Freispruch gekommen. Konkret hat ein britischer Top-Manager US-Geschworene überraschend von seiner Unschuld überzeugen können. Bei der Übernahme des Softwarehauses Autonomy hatte HP im Jahre 2011 rund elf Milliarden Dollar auf den Tisch geblättert.
Im Rahmen der "HP Amplify Partner Conference" in Las Vegas, die dieses Jahr unter dem Motto "Future Ready – United We Win" und an der über 1’500 Partner von HP aus 95 Ländern partizipierten, stellte der US-amerikanische PC- und Drucker-Riese nicht nur rund 100 neue Produkte und Lösungen vor, sonderen zeichnete auch seine besten Schweizer Partnerfirmen aus.
Der US-IT-Riese HP nutzt seinen Auftritt an der CES (Consumer Electronics Show) in Las Vegas, um sein aktuelles Consumer Portfolio zu präsentieren. So verfügen etwa die HP Spectre x360-Notebooks jetzt über eine integrierte KI-Technologie und wandeln sich immer mehr zu einem personalisierten Begleiter.
Sporadische Firmware-Updates, unzureichender Endgeräte-Schutz und fehlerhafte Asset-Datenbanken beeinträchtigen die Sicherheit und Effizienz von Unternehmen in einer Arbeitswelt, die mittlerweile zu 75 Prozent hybrid ist. Dies ist zusammengefasst das Ergebnis der Studie "Mastering Endpoint Security In A Hybrid World", die Forrester im Auftrag von HP Inc. durchgeführt hat.
Nur 27 Prozent der Wissensarbeiter (knowledge workers) geben an, ein gesundes Verhältnis zu ihrer Arbeit zu haben; Indien verzeichnet dabei das gesündeste Verhältnis, Japan das ungesündeste Verhältnis. Dies ist eines der Ergebnisse des ersten HP Work Relationship Index, den er US-IT-Riese HP soeben vorgestellt hat. Dabei handelt es sich um eine Studie, die das Verhältnis von Arbeitnehmenden weltweit zur Arbeit untersucht.
Die IT-Dienstleisterin T&N erreicht eigenen Angaben zufolge als erstes Schweizer Unternehmen den 4-Sterne-Partnerstatus im Rahmen des HP Amplify Impact Catalyst Nachhaltigkeits-Programms. HP würdige damit das Engagement des Dietlikoner Unternehmens, das an zwölf Standorten in der Schweiz und Österreich 180 Leute beschäftigt, in den Bereichen Umwelt, Mensch, Gemeinschaft und im nachhaltigen Vertrieb. Die Catalyst-Auszeichnung gibt es in drei Ausführungen – mit drei, vier oder fünf Sternen.
Im Rahmen der diesjährigen HP Amplify Partner Conference in Chicago hat HP Schweiz erstmals seit vielen Jahren wieder Partner für herausragende Vertriebsleistungen geehrt. Insgesamt wurden Auszeichnungen in sieben unterschiedlichen Kategorien an Partner aus der gesamten Schweiz verliehen.
