Am diesjährigen SAP Forum in Basel hat SAP Schweiz die SAP Quality Awards 2017 in Gold, Silber und Bronze vergeben. Gold-Preisträger sind die Emmi Schweiz, das Dentalunternehmen Ivoclar Vivadent und der Verpackungskonzern Amcor Group. SAP Schweiz zeichnet seit 2008 alljährlich Kunden mit dem Quality Award aus, die bei der Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten mit herausragenden Leistungen auffallen.
Bewertet werden die Projekte mit Hilfe von zehn von SAP empfohlenen Qualitätsprinzipien, deren Beachtung bei der Implementierung von Standardsoftware bessere Resultate versprechen. Ziel seien Projektergebnisse, die einen Business Value erzeugen und der Forderung nach kurzen Einführungszyklen bis zur Nutzenentfaltung gerecht würden, heisst es in einer Mitteilung von SAP dazu.
In diesem Jahar hat die SAP Schweiz Quality Awards in drei Kategorien vergeben. Die Kategorie "Business Transformation" umfasst Grossprojekte mit mehr als 500 Anwendern, einer Projektdauer von über 6 Monaten und einem Aufwand von mehr als 900 Personentagen. Unter die Kategorie "Fast Delivery" fallen kleine und mittlere Projekte mit weniger als 600 Anwendern, einer Projektdauer von maximal 7 Monaten und einem Projektaufwand von weniger als 1000 Personentagen. In der Kategorie "Innovation" werden Projekte unterschiedlicher Grössen aus den für SAP strategischen Bereichen S/4Hana Digital Core, Customer Experience und Supplier Collaboration ausgezeichnet.
In der Kategorie "Business Transformation" gehen die Awards:
- Gold: Emmi Schweiz. Der in der Milchwirtschaft tätige Konzern konsolidierte seine heterogene System- und Prozesslandschaft mit einer Neueinführung von SAP ERP (inkl. SAP Dairy). Das Projekt "OneERP" umfasste 27 Produktions- und Logistikstandorte.
- Silber: Swisscom (Schweiz) für die komplette Neugestaltung der Datawarehouse-Landschaft mit Hilfe von SAP Business Warehouse on Hana. Mit dieser "State of the Art"-Lösung reduzierte Swisscom die Zahl der Datawarehouse-Plattformen von drei auf eine und die Zahl der Reports von 5000 auf 1000.
- Bronze: Lindt & Sprüngli (Schweiz) für die Gesamterneuerung ihrer ERP-Umgebung mit zusätzlicher Neueinführung von SAP Business Warehouse und SAP SCM (Supply Chain Management) mit APO (Advanced Planning and Optimization). Damit gelang es, die historisch gewachsene und komplexe Systemlandschaft auf eine bereinigte Basis zu stellen wie auch die Prozess- und Reportingstrukturen an die aktuellen Verhältnisse anzupassen.
In der Kategorie "Fast Delivery" gehen die Awards an:
- Gold: Amcor Group für die Einführung von SAP APO (Advanced Planning and Optimization) in der Abteilung für Tabakverpackung in der Türkei. Das Projekt wurde in nur fünf Monaten abgeschlossen und erzielte schnell einen messbaren Geschäftsnutzen. So konnte Amcor durch optimierten Einkauf die Lagerbestände signifikant reduzieren.
- Silber: Pi2 Process für die Einführung von SAP ERP on Hana. Das Kleinunternehmen mit 22 Mitarbeitenden bewies, dass sich mit der konsequenten Anpassung der Unternehmensprozesse an die Software erstaunliche Ergebnisse erzielen lassen: Das strategisch richtungsweisende Einführungsprojekt wurde in etwas mehr als zwei Monaten erfolgreich abgeschlossen. Voraussetzung: Man passt die Unternehmensprozesse auf der Basis des Branchentemplates GIA-Fertigung konsequent an die Software an. Pi2 Process ist auf Prozesstechnologie und spanabhebende Bearbeitung von Metallen und Kunstoffen spezialisiert. Projektpartner: GIA Informatik, die das System auch in der Cloud betreibt.
- Bronze: Limmex, Anbieterin von Notruf-Uhren und zugehörigen Sicherheitsservices, ebenfalls ein Kleinunternehmen, führte in nur zehn Wochen das ERP-System SAP Business One ein.
In der Kategorie "Innovation" gingen die Awards an:
- Gold: Ivoclar Vivadent für die Einführung eines modernen Kundenportals für den nordamerikanischen Markt auf der Basis von SAP Hybris. Damit hat die Herstellerin von Produkten für Zahnärzte und -techniker eine gute Basis für eine Verlagerung ihres Umsatzes auf Onlinekanäle gelegt.
- Silber: Vifor (International) für die Einführung von S/4 Hana Finance im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung und Konsolidierung der Firmen-IT. Das Pharmaunternehmen blieb bei der Einführung nahe am SAP-Standard und konnte dadurch die gesteckten Projektziele termin- und budgetgerecht einhalten.
- Bronze: Publica für die Einführung von S/4 Hana Finance. Die Pensionskasse des Bundes nutzte das vergangene Jahr, um als "Early Adopter" die bestehende SAP-Landschaft auf die neueste Softwaregeneration zu bringen.
Die Gold-Gewinner aus der Schweiz nehmen automatisch am SAP Quality Award Europe teil. Die Gewinner der Quality Awards auf europäischer Ebene werden im 1. Quartal 2018 bestimmt.
