Oracle bläst in Europa, dem nahen Osten und Afrika (Emea) zu einer Kampagne, mit der insgesamt 1.700 neue Mitarbeiter geworben werden sollen. Die neuen Stellenangebote seien das Resultat kontinuierlichen Wachstums bei Oracle über alle Geschäftsfelder hinweg, heisst es.
Sie richten sich an Interessenten aller Erfahrungslevel vom Absolventen bis hin zum Senior-Vertriebsmitarbeiter und Pre-Sales-Berater. Zudem sucht Oracle neue Mitarbeiter für Oracle Direct, der Schnittstelle zwischen Oracle Mitarbeitern, Kunden, Partner und Interessenten.
Als Arbeitgeber verspricht Oracle eine Fülle an Prämien und Vorteilen, wie flexible Arbeitsverhältnisse oder für Absolventen die Möglichkeit, von marktführenden Trainingsprogrammen zu profitieren. Die Recruitment-Kampagne werde über traditionelle Medien aber auch über Social-Media-Kanäle, wie Twitter und Facebook, realisiert, wird verlautet.
