Die Competec-Gruppe, zu der unter anderem der Onlineshop Brack und der Grosshändler Alltron gehören, erweitert ihre Geschäftsleitung. Neu ins Führungsgremium gerückt sind die Finanzchefin Andrea Tranel und die Personalchefin Manuela Wendland. Ein drittes neues Mitglied sei noch vakant, lässt das Unternehmen mit Gruppenzentrale in Mägenswil via Aussendung wissen.
Andrea Tranel war den Infos zufolge zuletzt über fünf Jahre Finanzchefin bei der AEW Energie und davor als CFO und Leiterin Controlling für mehrere nationale und internationale Unternehmen verschiedener Branchen im In- und Ausland tätig. Ausserdem ist sie Verwaltungsrätin der Schaffner Holding in Luterbach. Sie hat Ökonomie an der Universität Hohenheim studiert und das Advanced Management Program in General Management an der Harvard Business School absolviert. Seit kurzem lebt sie im Kanton Aargau. Tranel übernimmt die CFO-Funktion, die bisher CEO Martin Lorenz in Personalunion ausübte.
Manuela Wendland, mehr als sieben Jahre in führender Position bei Unternehmen der Conzzeta und zuletzt – durch Akquisition – beim Industrieunternehmen Recticel tätig, hat sich zuvor in diversen Branchen in In- und Ausland langjährige Personalführungserfahrung mit den Schwerpunkten Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung angeeignet. Nach ihrem Studium der Soziologie an der Universität Bamberg hat sie das IMD Global Leadership Program in Singapur und Lausanne absolviert. Wendland wohnt im Kanton Solothurn und hat ihre Stelle am 1. Februar angetreten.
Während der Wechsel an der HR-Spitze eine reguläre Nachrekrutierung sei, hätten Unternehmensleitung und Verwaltungsrat gemeinsam entschieden, Martin Lorenz' Doppelrolle von CEO und CFO zu entkoppeln und die Finanzposition mit einer neuen Person zu besetzen, ist der Mitteilung weiters zu entnehmen. Man wolle sich, so Lorenz, im Zuge des Wachstums der Competec-Gruppe breiter aufstellen, um neue Herausforderungen noch besser zu meistern. Das äussere sich auch im weiteren Beschluss der beiden Gremien, einen neuen Unternehmensbereich "Geschäftsprozessentwicklung" zu schaffen. Derzeit laufe der Besetzungsprozess für die Bereichsleitung, die als achtes Mitglied ebenfalls Einsitz in die Unternehmensleitung nehmen werde, heisst es abschliessend.
