First Steps: Die Einführungswoche dient dazu, die ganze Competec-Gruppe und die Berufsbildung aus verschiedenen Perspektiven standortübergreifend kennenzulernen, die Vernetzung untereinander zu fördern und sich mit den wichtigsten Arbeitsmitteln vertraut zu machen (Bild: zVg)

Bei Brack.ch sind gemäss Mitteilung 34 neue Lernende und Praktikant*innen ins neue Schuljahr gestartet. Noch nie in der 28-jährigen Firmengeschichte haben so viele junge Menschen gleichzeitig ihre Berufsausbildung beim Schweizer Onlinehandelsunternehmen begonnen. heisst es.

"Unser Weg, etwas gegen drohenden Fachkräftemangel zu unternehmen, besteht darin, selbst Fachkräfte auszubilden", erläutert Ruedi Geissmann, Leiter Berufsbildung bei der Competec-Firmengruppe, zu der auch der Online-Fachhändler Brack.ch gehört. Seit Anfang dieses Monats beschäftigt das Unternehmen neue 34 Lernende und Praktikantinnen. Insgesamt bildet Competec 77 Lernende und Praktikantinnen, davon 62 am Firmenstandort Mägenwil, 13 in Willisau und zwei in Winterthur, in insgesamt elf Berufen aus: Mediamatikerin EFZ, Informatikerin Applikationsentwicklung EFZ, Informatikerin Plattformentwicklung (ehemals Systemtechnik) EFZ, ICT-Fachleute EFZ, Detailhandelsfachleute EFZ, Fachleute Kundendialog EFZ, Kaufleute EFZ, Logistikerinnen EFZ, KV-Praktikantinnen SOG, IT-Praktikantinnen SOG sowie Praxixintegriertes Bachelorstudium PiBs.

Für die meisten der 34 Neuzugänge hat ihre Laufbahn bei Brack.ch letzte Woche mit den "First Steps"-Einführungstagen begonnen. Auf dem internen "Marktplatz" können Lernende in Abstimmung mit ihren berufsspezifischen Lernzielen selbst ein Programm zusammenstellen, bei welchen Projekten in welchen Abteilungen sie mitarbeiten möchten. Auf diese Weise sollen früh Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken gefördert werden, um neben ihren fachlichen auch ihre Selbst-und Sozialkompetenzen zu erweitern. Das Unternehmen sei überzeugt, so Geissmann, den Lernenden damit das Rüstzeug zu bieten, sich bestmöglich in einem sich stetig wandelnden Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Die Jugendlichen sollen zudem vertraut werden mit der "Lernkultur" des Unternehmens, wie es aus Mägenwil heisst.

Das Unternehmen engagiert sich aktuell auch mit Partnerfirmen aus der Region am Projekt "Lernenden-Austausch" und am Pilotprojekt mit der Badener Berufsfachschule BBB und dem ICT-Ük-Kurszentrum für eine neue Mediamatiker-Basisausbildung. Durch die aktive Unterstützung wolle man zur Schaffung von mehr ICT-Lehrstellen in der Region beitragen, heisst es.