Bei 58 Prozent der Unternehmen arbeitet zumindest ein Teil der Technologietalente in einem vollständig grenzüberschreitenden Arrangement. Wobei sich diese Zahl in den letzten drei Jahren verdoppelt habe, wie eine aktuell Umfrage des Research- und Beratungsunternehmens Gartner belegt.
Gartner definiert grenzenlose Arbeitskräfte als Talente, die auf der Grundlage eines grenzüberschreitenden Arbeitsvertrags von verschiedenen Ländern aus arbeiten. Da sich dieser Trend weiter ausbreitet, ergab die Umfrage auch, dass 27 Prozent der Führungskräfte derzeit die Einstellung von Mitarbeitern im Bereich der grenzenlosen Technologie prüfen. "Es ist keine Überraschung, dass sich die Rate der Einstellung von grenzenlosem Technologiepersonal in den letzten drei Jahren verdoppelt hat, da die Erhöhung der Mitarbeiterbindung und -einstellung in diesem Jahr und 2023 zur Priorität Nr. 3 für CEOs aufgestiegen ist", sagt Gabriela Vogel, Senior Director Analyst bei Gartner. "Die Covid-19-Pandemie hat auch grenzübergreifende Einstellungen beschleunigt, und was anfangs eine Ausnahme war, ist heute keine mehr."
Die Umfrage wurde unter 288 C-Level-Führungskräften und ihren direkten Untergebenen im zweiten Quartal 2022 durchgeführt, um ihre Bereitschaft, eine grenzenlose Tech-Belegschaft anzustreben, ihre Pläne und die Einführung einer grenzenlosen Belegschaft zu verstehen. Die Schweiz und Österreich wurden in der Befragung nicht berücksichtigt, aber die Studie lässt entsprechende Rückschlüsse zu.
"In der heutigen Berufswelt ist der Standort fliessend, der Markt ist global und der Wettbewerb um Talente ist agnostisch, da wir alle unter der gleichen Flagge konkurrieren, der Technologie", konstatiert Vogel. "Folglich verlieren Länder Talente an andere Länder, der öffentliche Sektor verliert Talente an den privaten Sektor, und alle Branchen befinden sich in der gleichen Situation. Es gibt keine Wettbewerbsgrenzen mehr, und Unternehmens- und IT-Führungskräfte stellen grenzenlose Mitarbeiter dort ein, wo sie den grössten Wettbewerbsvorteil haben - was wir die 'grenzenlose Zone' nennen“, fügt Vogel hinzu.
